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	<title>RA Blogs &#124; RodrigoAfonso.com</title>
	<link>http://www.rodrigoafonso.com</link>
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		<title>Grupo CRM: Uma História Feita em Chocolate</title>
		<description><![CDATA[Por: Marta Frediani


Grupo  CRM abre as portas do novo complexo fabril para produzir 3,5 mil  toneladas de chocolates por ano para Kopenhagen, Brasil Cacau e DanTop
Crescer sem perder a essência e buscar a contemporaneidade.
Foi pensando assim, em se renovar sem abrir mão da história, que o  Grupo CRM, detentor das marcas Kopenhagen, [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/grupo-crm-uma-historia-feita-em-chocolate.html</link>
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	<item>
		<title>O que não falar na entrevista de emprego</title>
		<description><![CDATA[

Vale tudo para convencer o recrutador a contratar você? Definitivamente não, afirmam especialistas. Segundo eles, foi-se o tempo em que a retórica sedutora e comovente e os cursos em universidades de renome eram garantias de um bom emprego. Hoje a orientação é ser contido, verdadeiro, centrado. Ou seja: nada de marketing enganoso; os entrevistadores querem [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/o-que-nao-falar-na-entrevista-de-emprego.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Da frivolidade do “feliz aniversário” pelo Facebook</title>
		<description><![CDATA[
David Plotz resolveu fazer quatro aniversários no mesmo ano. Por trás da decisão  não havia nada da frustração infantil de ter apenas uma festa em meio a  tantos meses sem a montanha de presentes. Era um experimento para provar  a impessoalidade do desejar parabéns a seus amigos aniversariantes pelo  Facebook (ou [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/da-frivolidade-do-%e2%80%9cfeliz-aniversario%e2%80%9d-pelo-facebook.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Entrevista de emprego, se prepare e saia bem!</title>
		<description><![CDATA[
A primeira dica para você se dar bem na sua entrevista de emprego é ser natural, procure passar confiança, demonstre que você tem interesse real em conseguir e que você tem o perfil da vaga.
Trate o entrevistador com educação e respeito, evite uma atitude muito íntima (pode parecer forçado) mas de outro lado, evite também [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/entrevista-de-emprego-se-prepare-e-saia-bem.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Cartões de Visita: não erre ao fazer o seu!</title>
		<description><![CDATA[
O cartão de visitas é a sua imagem profissional. Portanto, é esperado que você dedique o mínimo de atenção no ato de entregar o cartão ou de planejar a confecção de um novo.
Para a consultora de etiqueta empresarial Agni Melo, não é recomendável tentar atualizar seu cartão na hora de entregá-lo. Rabiscar informações e escrever [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/cartoes-de-visita-nao-erre-ao-fazer-o-seu.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>10 dicas para não perder tempo com as Redes Sociais</title>
		<description><![CDATA[
Já falamos diversas vezes sobre o impacto das redes sociais na nossa produtividade, mas esse assunto é um dos mais pedidos pelos leitores aqui do blog, então preparei um resumo com 10 estratégias que podem salvar seu tempo:
1 – Seja seletivo nas suas redes – Quantidade de redes não é qualidade. Para que participar de [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/10-dicas-para-nao-perder-tempo-com-as-redes-sociais.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Sete mitos sobre o uso do LinkedIn para encontrar um novo emprego</title>
		<description><![CDATA[O LinkedIn tem atraído cada vez mais pessoas em todo o mundo, por conta da promessa  de ser a maior rede de contatos profissionais na internet e, portanto,  facilitar a recolocação no mercado de trabalho. E a consultora em  carreiras Kathy Caprino, que já escreveu diversos livros sobre o  assunto, considera [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/sete-mitos-sobre-o-uso-do-linkedin-para-encontrar-um-novo-emprego.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>10 Mandamentos para o sucesso nas entrevistas</title>
		<description><![CDATA[
Em quase todos os casos, a performance nas entrevistas é o fator determinante na escolha entre candidatos para ocupar uma nova oportunidade. Isso faz com que o encontro face a face seja uma etapa fundamental do processo de recrutamento e na qual você precisa causar uma boa impressão desde o início.
Alguns candidatos, mesmo qualificados para [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/10-mandamentos-para-o-sucesso-nas-entrevistas.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>10 dicas de como se recolocar no mercado de trabalho</title>
		<description><![CDATA[
Atualmente,  há muita competitividade e falta de qualificação. Então, como procurar  uma ocupação não é tarefa fácil, veja 10 dicas de profissionais bem  colocados no mercado de trabalho:
1 &#8211; Participe do mercado
“Quanto  mais alto o cargo que está procurando, mais se recorre a indicações para  chegar em bons nomes. Por [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/10-dicas-de-como-se-recolocar-no-mercado-de-trabalho.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Como se destacar no LinkedIn</title>
		<description><![CDATA[
O LinkedIn é uma espécie de Facebook ou Orkut voltado ao mundo profissional. 
Seu perfil ali funciona como um currículo  que pode ser visto por qualquer empresa, mas saber usar as ferramentas  do site é essencial para se dar bem. Siga as dicas.
Preencha tudo
Quem descreve pelo menos uma de suas experiências  profissionais [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/como-se-destacar-no-linkedin.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>RECOLOCAÇÃO &#124; Não seja ridículo!</title>
		<description><![CDATA[É comum encontrar ex-colegas e amigos distantes buscando recolocação nos sites de relacionamentos como Facebook®, Twitter® e até em sites de recolocação e discussão sobre carreiras como o LinkedIn® e outros&#8230;


O  que mais me intriga é o fato de que estes ‘conhecidos’ quando estavam  empregados e muitos deles ‘bem empregados’ nunca se importaram [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/recolocacao-nao-seja-ridiculo.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>As 13 perguntas mais clássicas de entrevista de emprego</title>
		<description><![CDATA[Saiba como responder as questões mais cabulosas durante uma entrevista de emprego
A entrevista é a etapa mais importante de um processo de seleção. É o  momento em que, olhando nos olhos do candidato, o recrutador  consegue  comprovar intuições e tirar todas dúvidas possíveis. Só depois disso,  ele estará apto para bater o [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/as-13-perguntas-mais-classicas-de-entrevista-de-emprego.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>19 Perguntas malucas em entrevistas de emprego</title>
		<description><![CDATA[
Entrar no mercado de trabalho ou trocar de empresa não é nada fácil  e, muitas vezes, as perguntas de uma entrevista de emprego podem virar  nossa cabeça.
A Glassdoor.com, uma comunidade de trabalho online que encoraja as  pessoas a  compartilharem anonimamente o olhar para dentro de empregos e  empresas, listou algumas [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/19-perguntas-malucas-em-entrevistas-de-emprego.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Quanto tempo os profissionais levam para uma recolocação?</title>
		<description><![CDATA[Maioria dos profissionais demora três meses para conquistar recoloção
SÃO PAULO – Mais da metade dos profissionais desempregados demora, em média, cerca de três meses para conseguir uma nova colocação. Para quase 30% deles, o período de recolocação não ultrapassa um mês.
De  acordo com uma pesquisa realizada pela Catho durante o mês de abril,  [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/quanto-tempo-os-profissionais-levam-para-uma-recolocacao.html</link>
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	<item>
		<title>Aprenda a fazer NETWORKING</title>
		<description><![CDATA[
Ter uma boa rede de contatos é a melhor maneira de ser visto e lembrado. Mas é preciso bom senso para não “queimar” a imagem profissional.
Networking é uma rede de relacionamento profissional. Um instrumento formal e informal para criar laços entre pessoas com interesses similares e gerar oportunidade de negócio.
Segundo consultores de carreira é a [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/aprenda-a-fazer-networking.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Saiba como entrevistador pode desmascarar mentiras no currículo</title>
		<description><![CDATA[


A maioria das mentiras que os candidatos colocam no currículo pode ser  descoberta pelos selecionadores durante a entrevista de emprego, dizem  especialistas. Os recrutadores lançam mão de estratégias de recursos  humanos para desmascarar falsos dados e garantem que, quando pegos, os  mentirosos são eliminados imediatamente, já que não transmitem  confiança.
Entre [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/saiba-como-entrevistador-pode-desmascarar-mentiras-no-curriculo.html</link>
			</item>
	<item>
		<title>Os erros mais ridículos de uma entrevista de emprego</title>
		<description><![CDATA[
Ok, talvez a sua última entrevista de emprego não tenha sido  perfeita. Você pode ter hesitado durante muito tempo quando perguntado  sobre sua maior fraqueza ou esquecido de mencionar uma realização  relevante para a vaga. Bem, anime-se. De acordo com pesquisas realizadas  pela consultoria Robert Half International, você poderia ter feito [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/os-erros-mais-ridiculos-de-uma-entrevista-de-emprego.html</link>
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	<item>
		<title>Como fazer um processo seletivo</title>
		<description><![CDATA[
O método consiste em:
1- Colocar todos os candidatos num galpão.
2- Disponibilizar 200 tijolos para cada um.
3- Não dê orientação alguma sobre o que fazer.
4- Tranque-os lá.
Após seis horas, volte e verifique o que fizeram.
Segue a análise dos resultados:
1 &#8211; Os que contaram os tijolos, contrate como contadores.
2 &#8211; Os que contaram e em seguida recontaram [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/como-fazer-um-processo-seletivo.html</link>
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		<title>A entrevista é em inglês, e agora?</title>
		<description><![CDATA[
Terça-feira, seis e meia da tarde. Depois de quinze minutos de espera na recepção, de ter tomado água e café, lá está você, diante do selecionador de RH da empresa, do diretor americano ou do headhunter.  Ele se aproxima, sorridente, mão estendida e diz “Hi, my name’s Harry  Jones. Come on in”. Nesse [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/a-entrevista-e-em-ingles-e-agora.html</link>
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		<title>A entrevista por telefone</title>
		<description><![CDATA[
Quando  você menos espera, o telefone toca. Pode ser em casa ou no escritório,  do outro lado da linha há alguém querendo saber mais da sua carreira, do  conhecimento que você tem e de quanto gostaria de ganhar em um novo  emprego. Como estar preparado para causar uma boa impressão neste [...]]]></description>
		<link>http://www.rodrigoafonso.com/blog/a-entrevista-por-telefone.html</link>
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